Las normas sobre la remuneración de los trabajadores tienen por objeto proteger a los profesionales lesionados. Como lo ha descrito la Corte Suprema de Illinois, la razón fundamental detrás de la Ley de Compensación para Trabajadores es "... proporcionar a los representantes un tratamiento simple y efectivo para las lesiones o muertes sufridas por dichos trabajadores durante su trabajo, junto con un tratamiento oportuno y productivo. y proporcionar salarios claros y diferenciados… Además, le pedimos a la empresa real, no al individuo, que asuma el costo de esas lesiones”. Por lo general, en caso de que ocurra un accidente en el curso del trabajo de un agente, es deber de la empresa asegurarse de que el agente reciba el trato adecuado y una compensación por la lesión o la muerte.
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